近日，《淄博市新时代加强人才活动的若干措施》制定出台。8月10日，淄博市政府新闻办组织召开以“迎20个质量提升领导班子”为主题的第三次新闻发布会，邀请了淄博市委组织部、编辑部负责同志。市委等部门向社会公开了“淄博50人才金策”相关内容，并解了编辑的提。
“淄博人才金政策50条”是“淄博人才金政策37条”的升级强化版，在现有人才政策的基础上，正在实施一系列更具创新性和价值的举措，实现“淄博人才金政策50条”文章》。出台政策措施。“比最好多一点”。主要体现在以下三个方面
1政策扩展
主要是扩大了原有政策的一些范围。比如，对现有的高层次人才创业大赛进行拓展和整合，新增学生和大学生两条赛道。例如，大专及以上高中毕业生纳入我市人才公寓范围。比如，加大对在外地高校就读的大学生的支持力度，对来我市实习、、探亲访友的外地大学生享受免费赠品等政策。部分景区门和青年旅舍住宿可享受半价优惠。又如，支持群体包括中专学生和中层工人。率先将中专生、中层工人纳入人才政策，连续五年将大学生一次性1万韩元补贴改为每月500元生活补贴。
2政策招标
主要目的是提高一些原有的政策支持标准。例如，考虑到当前省级审核数量减少、投入加大、难度加大，省级核心申报标准由50万元提高到100万元，进一步激发用人单位创建省级的积极性。。比如，本科生、研究生一次性购房补贴由5万元、8万元提高到8万元、12万元。目前，我市对新引进中专及中级工、大专及高级工、本科生及准技师、硕士及准技师分别每月提供300元、500元、1000元、2000元、4000元生活补贴，分别提供。支援期限为5年，对大学生、本科生、硕士生、博士生分别提供3万韩元、8万韩元、12万韩元、30万韩元的一次性购房补贴。综合生活费和购房补贴，我市中等技工及中层职工补贴最高18万元，老年工人最高3万元，大专及预科技师最高6万元，本科生最高博士生最高14万元，硕士生最高14万元，博士生最高24万元，博士生最高54万元，同时对B+或B+学科的本科生、硕士生、博士生每月额外增加1000元补助较高、新引进的“四大”产业。省级主导支持标准等
3政策创新
主要是为了补充现有政策的盲点。比如，有针对性地加大青年科技人才、行业尖端人才支持项目，提前培养有潜力的骨干人才。例如，支持“中等人才”。调查发现，一些企业关键岗位的“核心”人才，由于学历、年龄、人才项目、专利成果等，无法纳入现有人才政策体系。不同的企业对此类人才的要求不同，很难制定统一的标准。因此，本次政策升级将赋予企业评价“中层人才”的权力。我们将提供支持。另一个例子是訾首次注重长期持有。对于在我市工作10年以上的人才，我们提供荣誉激励，并提供旅游景点、体检等优惠服务，让资长期人才感受到城市的尊重。
“50人才与金融政策”具体细则
加强新时代淄博人才活动的若干举措
为深入贯彻落实中央、大教堂委员会关于加强新时代人才事业的有关文件精神，进一步推动淄博人才事业高质量发展，提供人才支撑和智力保障。结合新时代社会主义现代化强市建设和淄博市实际，制定以下政策措施。
一、加快建设高素质人才队伍
1.“一题一议”人才引进计划。我们将重点引进最优秀的创业人才和团队，聚焦“四大”产业和新经济发展需求。市财政将对以下项目提供最高5000万元的股权投资支持人才及其所带团队骨干成员按个人工资发放，工资补贴10元至20元，最高可达100万元。结合淄博市主要发展战略，针对关键“卡点”技术，对具有关键带动作用的顶尖人才和团队，实行“一案一议”、不设上限的定制化专项政策。
第二期人才突破计划。两所具有世界一流水平、引领淄博市最优秀创新人才产业化核心团队的学院，由市财政经认定后提供专职新引进学者、诺贝尔获得者等培养。支持资金1000万元，其中个人生活补贴500万元，用人单位给予人才工程专项支持500万元。上述资金三年内每年按20、30、50的比例分配。对灵活选拔的优秀人才，经确认后，给予每年30元的劳动报酬和累计200万元的生活补贴，经费由市、区、县财政承担。每张50元。
3高级人才领导计划。对自主申请选拔和专职引进的国家级和省级领军人才，市财政分别给予最高300万元和100万元的一次性支持。其中40%是人才津贴，60%是科学津贴。研究和项目资助。对灵活引进的国家级和省级领军人才，选拔后每年按照劳动报酬的30%支付生活费，累计分别不超过100万元和50万元。市、区、县财政各占50%。
4行业领袖强化培训计划。实施新的“淄博人才计划”，重点关注“四大”产业和新经济，每年选拔科技创新人才20名左右，其中本地人才申报比例超过30名。设立人才引进活动专项资金，每年按行业、领域组织2至3次专项人才引进活动，按需对接、引进人才。
5企业管理人才培养计划。根据《淄博市企业家十年培训规划纲要》，组织不同层次、不同行业的企业带头人赴国内外高校进行精准培训。鼓励企业频繁培养和聘请优秀职业经理人和管理人才，引进来自世界500强企业、中国企业500强、中国民营企业500强以及上海、深圳、北京及海外的专职优秀经营管理人才.上市公司根据企业从业年限和业务增长情况，按年薪10元的标准，一次性从市财政给予最高30万元的补贴。
6、创业人才选拔计划。对市外来淄博创业的一流、高端、高层次人才，市财政分别提供500万元、300万元、100万元的项目启动资金。整合现有地方政府级创业人才团队和资金，举办淄博创业大赛。每年从各个赛道评选出约10家拥有高层次科技人才的初创企业和10个初创项目。大约15家初创企业将被选中。我们从海外选拔人才来中国学习，筛选出5个左右的创业项目、30个左右的创业公司、10个左右的大学生创业项目，入选的创业公司多达120万、30万、和200,000家初创企业。支持该项目。项目一对年内在淄博市设立的项目，按照初创企业标准给予支持。晋级各赛道决赛的人才和团队，市财政分别给予3万元、2万元、1万元的资金支持。地方政府人才发展基金对具有较大成长性和发展潜力的企业和项目提供资金支持。
7青年精英激励计划。在市重点科技规划项目中，40岁以下青年科技人才被确定为二级课题。每两年选拔50名40岁以下、硕士以上或副高职以上专职从事科学研究开发和技术研究的青年人才。市财政每年向个人提供科研补助3万元，并提供五年稳定支持。荣获“淄博市优秀青年科技人才”称号。加强与名医院、名校的合作，开展青年名医、名师培养引进项目，每年选拔5名在医学、教育、科研等领域有较大影响或取得突出原创成果的候选人和教学。名字是选定的。从省内外其他领域选拔40岁以下的全职岗位候选人，在淄博市工作的青年人才，连续五年由市财政每年给予5万元生活补贴。
8“产业之星”初步规划。我们选拔一批能够将公司成长为“独角兽”或“瞪羚”的“有为”人才和管理人才，专注于新技术，带领公司成为个人冠军。两年培训期间，市财政按照人均最高年薪，向用人单位支付15万元作为培训费。
9专业技术人才支持计划。推进坪之分级分类人才评价机制改革，深化高等学校、中等职业学校、技工院校教师岗位制度改革，推动高校自主评价和招聘。职称评审时，可以对基层专业技术人才进行个别评审。工作能力优良的优秀中青年技术人员，可以破格申请高级专业技术职务。实施名医名师引进计划，对引进的国内外顶尖人才团队给予最高100万元支持，对培养引进省级以上新名医名师给予最高100万元支持。最高可支付50万元。
规划提升十大人才。本市对淄博市企事业单位引进新的专职、培养的省级以上高技能领军人才，给予最高100万元的财政支持。企业对新引进和培养的技术人员、高级技术人员给予补贴，市财政对每家企业职工每年累计给予不超过5万元的支持。对取得专业技术资格的全日制大专毕业生到淄博市企业、个体工商户、新型农业企业新聘用的，每月给予1000元生活补贴。对全日制大专毕业生、已毕业或取得高级职业资格的全日制学校毕业生，每月发放500元生活补贴；对全日制大专毕业生、已毕业或取得高级职业资格的，每月发放300元生活补贴。中等职业学校毕业生连续五年取得中级职业资格的，市、区、县财政每人补助50元。对新认定的小时工资以上技师工作室和技术大师工作室，市财政最高给予30万元。对有效开展技能人才自主评价的企业，评价后市财政每年最高支持8万元。地方政府拟对举办地方以上职业技能竞赛的组织给予最高50万元的资助，对地方以上职业技能竞赛优秀获者给予最高50万元的励。
11人才集聚计划。每年选拔高水平外国专家5名以上并提供30万元资金支持，加大人才引进项目支持力度，评选10个以上优质外国专家项目和人才引进示范推广基地。市财政每年安排10万元，财政支持20万元。我们支持外国人才到紫亿创新创业。申请本地自主创新创业项目的外籍人才可享受与国内人才同等的政策待遇。
12个陶瓷、玻璃人才专项计划。选拔建立一批在引领技术传承、富民富民、推动产业发展等方面取得显著成绩的“大师工作室”，地方政府参照技师工作站标准予以支持。
2、鼓励青年人才来紫紫。
13.加快硕士、博士人才引进。对淄博士企业、个体工商户、新型农业企业新引进的全日制在职博士研究生，连续五年给予每月4000元生活补贴。市、区、县财政各征收50元。新培养、新引进的博士生在当地脱产就业的，当地政府财政部门和用人单位按照上述标准按原规定承担责任。为了让区县全职运营，每个区必须县政府将根据上述标准提供援助。对淄博市企业、个体工商户、新型农业企业，对毕业五年内入学的全日制新教学硕士研究生，连续五年给予每月2000元生活补贴。资金来源为市、区、县财政各50元。
14、20万大学生齐聚一堂，行动起来。我们正努力在五年内吸引超过20万名新生来到这座城市。对毕业五年内新引进淄博企业、个体工商户、新型农业企业的全日制大学生和本科生，五年内分别给予每月500元和1000元的生活补贴。经费由市提供，区、县财政各承担50%。全国职业院校技能大赛二等以上、职业院校技能大赛前十名的毕业生，取得职业资格的高职、中等职业学校毕业生，中级以上毕业后5年内可到坪市企业就职，已入职或全职工作的，按照本科生政策予以支持。
15.吸引外地大学生来资历练。办理本市及周边高校大学生及以上人员的“淄博大学生卡”电子通行证，在淄博停留期间，可享受市内部分付费景点的免费门优惠。免费巴士，外地大学生可参加坪之实习、闲逛、探亲访友
一、羽还真扮演者？
《九州天空城》余欢真由陈若轩饰演。
雪飞霜同父异母的弟弟，羽族精英会成员，科技专家。一个非常安静的男孩，同时也是一个天才男孩，他从小就痴迷于机械，是羽族中非常特殊的一个人。天天都是非常出色的精英人物，是于家不可或缺的技师。
