迪斯科集团宜昌生产基地全体员工培训
为提高员工素质，增强团队凝聚力，履行安全生产责任，加强员工心理疏导，迪斯科集团宜昌生产基地于8月初为全厂员工组织了为期四天的培训培训。
本次培训以“提高自我安全意识，提高岗位素质，构建和谐安全队伍”、“职业病危害识别及安全操作规程”、“安全生产法规及事故案例分析”为主题、《安全生产规律及事故案例分析》，围绕《》展开。职业健康教育、应急“救援”、“管理规定”等内容已发布。
01场所危险识别和安全工作程序
安全防护、隐患排查、规范操作、安全生产必须分步落实，缺一不可！8月4日至5日，举办了首次各工作岗位危险源识别和安全作业流程培训。
作为塔车间、水溶肥车间等车间的培训主讲人和班长，我带领大家聚焦重点领域，坚持题导向，强化安全工作。通过现场演示工作流程和安全规程、识别工作隐患、排查工作场所隐患，让大家将“被动安全”理念转变为“主动安全”，将安全意识渗透到日常工作中。
02安全生产规律及事故案例分析
面对“安全”题，仅有危机感和紧迫感是不够的，法律意识至关重要。通过学习《安全生产法》，全体培训学员体会到，只有严格遵守法律法规，才能筑牢安全生产的坚固防线。
安全生产不容旁观者！其他人的故事也与我们相关。通过现实生动的案例故事，牢记安全意识并付诸行动。始终留意警告并采取负责任的行动！
03职业健康教育与应急救援
员工身心安全是公司安全生产的重要组成部分，通过视频培训、现场培训、助教演示等方式，确保全体学员了解突发事件时的应急救援、公共卫生安全防范措施。突发人身事故.我对职业慢、有效预防等有了更多的了解。
04行政法规培训
没有规则就没有圈子。任何组织只有有了规则，才能有效运作。在本次培训中，迪斯科集团总裁办公室主任黄丽红详细讲解了《管理规定》，通过以下方式促进迪斯科集团和谐不断强化和优化相关制度的发展方向是前行的。
